Coaching:

Systemisch bedeutet, dass ein Mensch oder auch ein Phänomen nie für sich alleinsteht, sondern stets in Wechselwirkung mit anderen Individuellen und dem aktuellen Kontext verstanden werden muss.

Das systemische Coaching beschreibt einen individuellen Beratungsprozess, der bei Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Beruf oder der beruflichen Entwicklung angewendet wird. Systemisch bedeutet, dass ein Mensch oder auch ein Phänomen nie für sich alleinsteht, sondern stets in Wechselwirkung mit anderen Individuellen und dem aktuellen Kontext verstanden werden muss.

Es ist eine Beratung, die persönliche Ressourcen aktiviert, Perspektivwechsel ermöglicht und Lösungswege bereitet.

Der Coaching Prozess kann sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams stattfinden.

Häufige Themenfelder sind hierbei

• Entscheidungsfindungen
• Umgang mit eigenen Bedürfnissen und den Anforderungen des Umfeldes
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Umgang mit Konflikten

→ Entscheidungsfindungen
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